“顶岗实习”缘何变成了“顶岗劳动力”?

每天工作超过10小时,一个月休息两天,工作内容是每天在流水线上加工磨具。近日,面对学校强制安排的顶岗实习,河南一家职业技术学院大三学生小张很犯愁:不干,可能拿不到毕业证;继续实习,学不到技术,还浪费时间 [详细]

2018-12-4

我省发布维护妇女儿童合法权益十大优秀案例

12月3日,省妇联、省总工会、省女法官协会、省女检察官协会、省律师协会联合举办的“第三届四川省维护妇女儿童合法权益十大优秀案例发布会”在成都召开。 [详细]

2018-12-4

离婚夫妻共有房产 该如何缴纳物业费

家住霍营街道某小区的刘某和龚某来到霍营街道法律援助工作站请求帮助。原来,刘某在几个月前与前夫龚某离婚,两人婚后共同购买了一套房产,房屋登记在夫妻二人名下。离婚后,该房屋一直没有办理过户手续,仍由龚某居住 [详细]

2018-11-28

劳动者的保密义务不以支付保密费为前提

小池于2015年2月进入上海某汽车部件公司工作,担任技术部主管。2016年6月起,小池陆续私下向公司多个客户提供了公司的采购渠道和采购成本价格等信息,造成该客户不再向公司进行采购,而直接向供应商进行采购 [详细]

2018-11-21

“开双眼皮”属于病假还是事假?

谭某在公司从事前台行政工作已有五、六年的时间了,平时工作积极性不高,经常被同事抱怨。2016年4月某天,周三,谭某一早通过微信向部门经理请假,称身体不适请3天病假。当天未上班。由于当天恰逢公司重要活动, [详细]

2018-11-21

员工上班突昏倒公司应否给补偿

员工在工作时昏倒,老板和同事将其送往医院救治,现在员工还在康复中,员工家属却问公司要补偿。这下,公司人事都不知该怎么办了。日前,公司的行政人事经理金女士向本报求助,希望了解公司接下来该如何做。 [详细]

2018-11-21

工伤赔偿协议不公平 虽已履行也可反悔

2018年5月12日,钟某在一家建安公司的工地粉刷墙面时,因操作失误从脚梯上掉下摔伤。他被送往医院治疗后,所有治疗费均由建安公司垫付。期间,建安公司多次做钟某的工作,希望双方就赔偿事宜私了。 [详细]

2018-11-21

“培训贷”受青睐 理清权责防纠纷

针对大学生、转行就业人员急于提高工作能力、增加应聘成功几率的需求,一些培训机构便趁机与第三方贷款公司合作推出培训贷业务。该业务往往以美好愿景诱饵,游说应聘者加入职业培训班学习。同时,让应聘者通过无抵押贷 [详细]

2018-11-20

员工拒绝外调被解聘 能否获取失业保险金?

我与一家公司签订了为期五年的劳动合同,双方约定:工作地点在公司总部,工作内容为产品设计。两个月前,公司决定提拔我到外省分公司担任副职,由于家人强烈反对,加之我自己也确实不愿意前往只好拒绝。岂料,公司以我 [详细]

2018-11-20

男童玩牙签弩射中自己左眼十级伤残 店家担责八成

据中国之声《新闻纵横》报道:“牙签弩”是一种在中小学生中一度非常流行的玩具。它只有巴掌大小,可以用牙签做箭发射,虽然看上去并不起眼,可一旦射出去,可以射穿气球、纸盒,如果射到眼睛,后果不堪设想。 [详细]

2018-11-16

开车用手机引发交通事故 “盲驾”是否入刑存争议

与智能手机的发展速度和玩手机的普遍程度相比,我国在立法方面的规定稍显不足,道路交通安全法实施条例只作出了不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为,并没有对使用手机的其他行为以及如何处罚作出规 [详细]

2018-11-14

公司未与员工签订劳动合同 法院判决支付两倍工资

因未与员工签订劳动合同,法院判决公司支付双倍工资。重庆市南川区人民法院日前审结一起因未签订书面劳动合同引起的劳动争议案件,当事员工获得两倍工资的差额和经济补偿。 [详细]

2018-11-13

婚后个人财产购房 离婚时是否认定为 个人财产

王某(男)与李某(女)于2010年8月登记结婚,婚后李某用出售自己婚前房屋的款项购买了房屋一套,房屋产权登记在李某名下,王某用自己婚前住房公积金账户上的45000元对该房屋进行了装修。2017年6月,李 [详细]

2018-11-13

劳动者出工伤 申请认定有时效

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,一般都需要进行工伤认定申请之后才能申请工伤赔偿,那么,发生工伤后多少日内必须做工伤申请?在某公司工作的林某,上班半年多就出了工伤,遇到 [详细]

2018-11-13

单位已尽义务还要支付双倍工资吗?

2015年8月10日,陈某进入上海某金融公司工作,担任高级咨询顾问职位,月工资为税前人民币12000元。某金融公司在《录用通知》中明确要求陈某需提供“原单位解除劳动合同的有效证明(可在原单位办理完毕后提 [详细]

2018-11-7

上班时间网购,可以被开除吗?

随着第十个“双十一”进入倒计时,多家电商平台最近对外公布了今年的活动玩法。京东、阿里、苏宁成为此次大促的主力选手。京东推出27天超长大促,阿里携带外卖团队一起备战,苏宁则给出一些优惠力度和新玩法。 [详细]

2018-11-7

即使单位实行日薪制也应为女工缴生育险

我所在公司由于生产具有季节性、突发性特点,所以,除少数管理人员外,大部分员工都实行日薪制,即按通知上班,每天结清当天工资。我与公司签订的劳动合同中,对此也有明确约定,且已经履行快两年之久。 [详细]

2018-11-7

员工拒绝加班检讨组长是否有权解雇

职工因组长强制他加班,与组长发生口角,结果组长称他不服从领导,要辞退他。日前,满腹委屈的小秦向本报记者咨询,不服从领导就要被辞退吗? [详细]

2018-11-7

非全日制劳动者有哪些特殊权利?

非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工的这个特点,决定了此类劳动者享有一些特殊的权利,主要包括以下6项内 [详细]

2018-11-6
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