“职工明明有过错，甚至依照劳动合同及公司规章制度，用人单位都有理由与其解除劳动合同，那为何却得不到劳动争议仲裁委的支持呢？”许多用人单位面对劳动争议仲裁委的裁定，往往会提出这样的质疑。 [详细]
在离婚将近5年后，程女士接到一份要求自己替前夫偿还280万元借款的起诉书。债主唐先生认为，程女士的丈夫是在婚姻存续期间借款，该笔钱款应该属于夫妻共同债务，日前，河北沙河市法院一审判决认定上述欠款属于夫妻 [详细]
小张是某公司职员，平时爱好弹唱，下班后经常去某歌厅驻唱。公司最近提出如果小张再继续兼职就要解除与他的劳动合同，理由是小张精神状态影响到了正常的工作。小张特来天通苑南公共法律服务站进行咨询，单位有权禁止员 [详细]
按照《劳动合同法》规定，劳动报酬是劳动合同的必备条款，对其变更应当由用人单位与劳动者协商一致确定，否则，任何改变都是无效和违法的。《公司法》等法律法规则赋予企业经营自主权，企业有权根据经营状况制定收入分 [详细]
王大爷与老伴育有一女，2010年老伴去世后，王大爷将位于朝阳区安贞街道的唯一住房过户到女儿名下。2012年起，女儿在北七家镇给王大爷租了一套一居室居住至今，对王大爷的生活也是不闻不问，极少露面。王大爷来 [详细]
中小股东想通过查阅公司财务报告资料，来了解公司运营状况，但实际掌控公司的大股东却横加阻拦。这该怎么办呢？11月6日，成都高新区法院发布一则这样的案件，最终法院判决：某电缆公司于判决生效之日起10日内将上 [详细]
10月29日，成都市武侯区法院审理并发布一起非法经营案件，被告人唐某犯非法经营罪，判处有期徒刑1年，缓刑1年6个月，并处罚金人民币5000元。 [详细]
劳动合同与一般合同一样，只要当事人把自己的意思表示传达给对方，双方对此产生合意，就可设立、变更、终止相互之间的民事权利义务。黎丽（化名）因多次旷工，被所在公司辞退。但是，她拒绝签收公司的解除劳动关系通知 [详细]
解除劳动合同是引发劳动争议的主要矛盾，在实际用工过程中，解除劳动合同一般有三种情况：双方解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、单位单方解除劳动合同。在众多劳动争议案件中，一方单独解除劳动合同后往往容易引 [详细]
现如今，随着经济的飞速发展，人们的消费水平也在不断提高，生活压力持续增大。一些收入不高的普通老百姓为了能够跟上发展步伐，不得不身兼数职，甚至与多家用人单位建立劳动关系的现象也是屡见不鲜。 [详细]
谈个恋爱因为各种原因而分手的现象非常普遍。热恋中的男女难免会有一些经济上的往来，比如各种节日互送礼物、吃饭、看电影等支出的费用。一般来说，男方在经济上的支出要大于女方，所以在分手的时候会觉得自己很亏，于 [详细]
2011年7月5日，吴某入职北京一家公司担任项目经理，月薪35000元，其劳动合同于2016年3月31日终止。吴某主张在职期间未休法定带薪年假及福利年假，于2017年3月6日提起仲裁申请，要求公司支付2 [详细]
网购、批发购入假冒阿迪达斯、耐克、安德玛商标标示的产品，然后在成都20余家商场以所谓的“特卖”“打折”等促销手段销售，4人在两年多时间内获利近百万。然而，等待他们的或将是退一赔三的处罚：罚款390余万元 [详细]
面对谢绝挽留、执意要离职的劳动者，受到情感伤害的用人单位会有什么举措？有此经历的沈靖说：这个时候，单位的通常做法是想尽一切办法、用尽一切手段来阻止。实在不行了，也要尽可能破坏你的计划、打乱你的步骤，其追 [详细]
员工有过错，用人单位可依据规章制度、劳动合同，对其进行处罚甚至解聘。但在以下几种情况下，即使员工有过错，单位也不能将其解聘。一起来看看。 [详细]
读者梁雯雯近日向本报咨询说，她与公司签订劳动合同后被派往外地工作。双方在劳动合同中约定：其用工地点在外地，工资为不低于当地相同行业平均工资水平，也不低于当地的最低工资标准。 [详细]
多数城镇职工的社会保险都是由用人单位缴纳的，这就给职工造成的一个印象，就是如果没有形成劳动关系的话就不存在缴纳社会保险的事。当然，作为劳动者都非常注重社会保险的缴纳问题，但是在某些情况下，职工又害怕提出 [详细]
是不是所有“狗咬人”案件都应由宠物主人来赔偿伤者的损失呢？近日，记者从北京市西城区法院了解到这样一起案件：虽然是人被宠物狗咬伤了，但法院依法驳回了伤者的诉求，因为该起宠物狗咬人案件另有隐情。 [详细]
