违反禁止承保职业条款订立的保险合同是否有效

原告唐某系一名挖掘机驾驶员。2016年3月26日,唐某在被告阳光财产保险股份有限公司淮安中心支公司(以下简称阳光保险公司)购买“阳光灿烂个人意外伤害综合保险”保险卡,保险卡中载明禁止承保职业包括建筑机械 [详细]

2018-10-19

登报声明解除父子关系 会使双方丧失继承权吗?

李大爷与王大妈育有一子李强。2013年,李强与广西女孩张某恋爱,双方相处一年后准备结婚。但李大爷和王大妈觉得张某家在外地,也没有一个正式工作,因此强烈反对二人结婚,要求儿子和张某分手。李强不愿意,双方由 [详细]

2018-10-17

明年起,工资条必须包含这些内容

《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2018年8月31日通过,自2019年1月1日起施行。新通过的税 [详细]

2018-10-16

工资制种类不同怎样计算加班费?

日前,苗晓琴等37名读者向本报咨询说,他们所在的公司是一家大型企业,员工人数多、岗位类别多、工资计算方式多。由于他们各自的岗位不同、工作地点不同、季节性要求不同、效益也不相同,公司为区别对待,也为调动员 [详细]

2018-10-12

两高发布《关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释》

日前,最高人民法院、最高人民检察院公布《关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》),将于2018年10月1日起施行。 [详细]

2018-9-28

中介频繁来电骚扰 情节严重可追刑责

崔女士前不久接到了一个中介的骚扰电话,该中介不断询问崔女士是否有房出售、出租,被反复询问后,崔女士警告对方不要再继续来电骚扰,否则将报警。没想到对方竟“开骂”,称自己工作不易,如果崔女士不向自己道歉,他 [详细]

2018-9-27

三种情形,企业扣工资须注意

在企业人力资源管理实务中,常常会出现扣员工工资的情况。这些扣除工资的行为中,有些是合法的,比如员工请事假、迟到、早退等;有些则不合法,属于无故克扣员工工资。还有一些情形,看似扣得合法,其实并不然,以下三 [详细]

2018-9-20

非个人原因安排至新单位工作年限合并算

潘某2007年9月进入本市A物流有限公司工作,作为项目总监负责与之合作的OLY项目。2014年初,A公司的投资人黄某决定投资创立B物流有限公司,计划将包括OLY项目在内的共3个项目单独从A公司的业务分离 [详细]

2018-9-12

加班费随缘给?职工权益法定岂能老板说了算

老板不发话,签劳动合同的事儿就拖着;老板一句话,就会给加班费;老板若心情不好,高温费就悬了。难道职工的这些权益都只能听老板的?职工胡先生对此很是不解,日前他向记者诉说了自己的无奈。 [详细]

2018-8-23

单位超期续签合同 员工可索双倍工资

市民郭先生:我和单位签订了三年的劳动合同,6月份合同就到期了,但不知道什么原因,到现在单位也没有和我续签合同。几天前,我听同事们说单位想要裁员,因此就拖着不和大家续签,劳动合同“过期”的自然就会被裁掉, [详细]

2018-8-10

网店广告宣传中不得使用“国家级”“最高级”“最佳”等用语

根据我国《广告法》等法律法规要求,广告中不得使用“国家级”“最高级”“最佳”等用语,网店广告宣传中同样也不得使用。 [详细]

2018-8-10

为讨工资诬告他人 找来同伴作伪证

前不久,滨海塘沽分局临港派出所在办理一起伤害案件中,发现指控人王某有诬告嫌疑,警方遂展开侦查,终辨明真伪,破获了一起诬告案件。 [详细]

2018-8-10

领取失业保险期限不得超过24个月

最近本报接到了几名读者来电,反映失业保险领取等方面的问题,天津中岳律师事务所的潘玉华律师为大家解读相关的法律问题。 [详细]

2018-8-9

关于签订劳动合同 专家这么说

无论是公司拖欠着未签劳动合同,或者是职工因自己原因未签劳动合同,从本案的结果来看,就是双方未订立合规的劳动合同。也正是因为没有签订劳动合同,从而导致双方后续的一系列争议都没有说法。对此,上海唐毅律师事务 [详细]

2018-8-2

未为员工缴社保,要支付经济补偿吗?

劳动关系实践中,很多单位不仅欠薪而且还违背承诺在员工转正后始终不为其缴纳社保。那么这样没有缴纳社保的单位,要为员工支付经济补偿吗? [详细]

2018-7-26

员工拒绝单位缴纳社保 能否再以未缴社保索赔?

近日,读者李雯雯向本报反映,她在与公司签订为期5年的劳动合同时,曾主动提出不让公司为其缴纳工伤保险、养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险费用,并要求公司将应由单位承担的相应费用减半折抵现金发放给她。公 [详细]

2018-7-17

职工工伤可不算病假 工资应该有

职工下班路上摔伤小腿。在家休养期间,公司停发工资,理由是不上班就没工资,而职工认为该算工伤。究竟谁对谁错?日前,职工刘先生向本报求助。 [详细]

2018-5-9

法官:四类误解“试用期”现象当克服

30岁的杨先生想不通:刚刚入职一个月薪2.5万元的产品经理岗位,还在试用期内,仅仅因一次述职PPT做得不太好就被开除了。为此,他以违法解除劳动关系为由起诉单位,并最终获得赔偿。 [详细]

2018-4-26

企业工会主席任期未满 劳动合同不得终止

2013年6月13日,李某到某陶瓷公司工作,担任管理职务,双方订立书面劳动合同,劳动合同期限至2017年6月11日。2015年10月8日,镇总工会根据陶瓷公司工会的选举,同意李某任职陶瓷公司工会主席,任 [详细]

2018-4-12

职工跳槽,欠缴费单位同样要承担生育险

《青岛市城镇职工生育保险办法》(以下简称《办法》)已于2018年2月1日起施行,针对广为职工关注的单位欠缴生育保险费怎么办,男职工配偶没工作可否享受生育津贴等问题,山东青岛市人社局近日制定并下发了细则, [详细]

2018-4-3
首页 上页 下页 末页  转至 
四川维客网络科技有限公司 版权所有 Copyright © 2013 All Rights Reserved.
蜀ICP14000428 互联网新闻登载服务许可川新备13-000057