客观原因致合同无法履行不构成欺诈

家住北京的周某看到饿了么平台宣传“全城送约41分钟”,便选餐后下单。然而,在接到外卖已送出提示30多分钟后,周某又收到了订单被系统强制退单的通知短信,周某认为,饿了么的这种行为构成欺诈,为此诉至法院。 [详细]

2020-3-24

电子劳动合同效力等同书面劳动合同

尽管《中华人民共和国电子签名法》早于2005年4月1日就开始施行,但2008年劳动合同法并没有明确电子劳动合同属于书面劳动合同。 [详细]

2020-3-24

一公司未进行劳动能力鉴定辞退患病女工被判违法

工作3年多后,张琳(化名)不幸因脑出血住院。在医疗期满后,她的病情一直未治愈,却收到了公司的解除劳动合同信。 [详细]

2020-3-20

防疫期间网上复诊可走医保报销

记者近日从国家医保局获悉,疫情防控期间,常见病、慢性病参保者接受线上复诊服务可依规走医保报销。 [详细]

2020-3-9

制售假口罩的刑事责任

自1月25日浙江义乌出现假口罩事件后,近日,又有多地查处假口罩,引发社会广泛关注。疫情当前,口罩成为防护必需品,而流入市场的假口罩不仅没有防护效果,还有可能对身体健康产生严重的负面影响。 [详细]

2020-2-26

法官解答抗疫期间的劳动关系

“劳动者被确诊为疑似患病者或系密切接触者被相关部门采取隔离措施期间,有工资吗?”“用人单位能否以疫情为由进行裁员?”就疫情影响下中小企业面临的劳动用工问题,东城法院法官李彦宏为广大劳动者进行解答。 [详细]

2020-2-21

疫情期间劳动关系疑问多?成都市人社局为你解答

2月8日,成都市人社局发布疫情期间劳动关系十问十答。此举旨在贯彻落实党中央关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决策部署,积极发挥广大企业和职工在疫情防控中的重要作用,全力支持企业复工复产稳定劳动关系, [详细]

2020-2-10

疫情时期职工关注的法律问答

近期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻,国家和各地政府、人社厅(局)等部门陆续出台了关于疫情期间劳动关系处理、延长假期、推迟复工等文件。为依法维护劳动者合法权益,北京市总工会法律服务中心为读者解答用人单位 [详细]

2020-2-6

疫情时期职工关注的法律问答

近期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻,国家和各地政府、人社厅(局)等部门陆续出台了关于疫情期间劳动关系处理、延长假期、推迟复工等文件。为依法维护劳动者合法权益,北京市总工会法律服务中心为读者解答用人单位 [详细]

2020-2-5

延迟复工期应属于停工期而非休息日

2020年1月27日,《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》(国办发民电(2020)1号),将原定的春节假期(1月24日至30日)延长至2月2日。紧随其后,全国多个省市人民政府颁布“延迟复工令 [详细]

2020-2-5

花式裁员背后不可不知的法律问题

《劳动合同法实施条例》第19条规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者接触劳动合同。 [详细]

2020-1-17

农民工的一次性伤残就业补助金 这样确定

劳动关系的解除时间,是非常重要的权利义务的时间点,它既涉及用人单位支付工资义务的期间,还关系着工伤待遇计算时的“上一年度”如何确定。对农民工而言,领取“新型农村社会养老保险”的时间,在计算“一次性伤残就 [详细]

2020-1-14

工伤认定中 应正确区分因病还是因伤

冯某某系某地环境卫生管理处职工,工作岗位是垃圾车驾驶员。2016年9月19日22时许,冯某某驾驶垃圾车与负责装卸垃圾的李某某、何某某从环卫处车队出发,开始垃圾清运工作。9月20日0时30分许,当冯某某驾 [详细]

2019-12-31

连续工作满十年未签“无固定” 用人单位该赔偿吗?

在一些劳动争议案件中,劳动者入职10年以上,当续签合同之时,认为可以签无固定期限劳动合同,但公司往往选择不续签。此时,劳动者常会因离职补偿金额与公司意见不一而产生争议。 [详细]

2019-12-11

只缴纳社保,未必构成劳动关系!

社会保险是国家通过立法强制建立的,主要包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。它是通过筹集各方资金或通过财政预算,对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤残等劳动风险,暂时或永久丧失劳 [详细]

2019-11-28

不是“朝九晚五”,怎么计算加班费?

26岁的陈哲在北京市一家装修公司做设计师,入职半年来,工作到22点已是常态。按照此前签订的劳动合同,陈哲的岗位执行不定时工时制。 [详细]

2019-11-19

无固定收入 误工费咋计算?

在交通事故发生后,误工费是索赔金额中的一项重要组成部分。这需要职工提供自己每月的固定收入证明。那么,对于没有固定收入的打工者或者灵活就业人员来说,他们没有工资条等直接的证据,该按照什么标准索赔误工费呢? [详细]

2019-11-19

关于试用期 这些问题你要知道

试用期是指用人单位对新招收的员工进行一步考察,看其是否适合工作岗位的时间期限。 [详细]

2019-11-18
首页 上页 下页 末页  转至 
四川维客网络科技有限公司 版权所有 Copyright © 2013 All Rights Reserved.
蜀ICP14000428 互联网新闻登载服务许可川新备13-000057
互联网出版许可证(总)网出证(川)字第016号 互联网新闻信息服务许可证51120180009
非本网原创图片来自网络,未标明版权人,如有侵权,请联系删除。